Vergoedingen
Mijn ondersteuning bestaat vaak uit een combinatie van mantelzorgmakelaarstaken en begeleiding van de mantelzorger zelf.
Het deel dat valt onder de werkzaamheden van een mantelzorgmakelaar kan in veel gevallen (gedeeltelijk) worden vergoed via aanvullende zorgverzekering, gemeente, werkgever of PGB. Coaching en begeleiding van de mantelzorger zelf valt niet altijd onder deze vergoedingen.
Het is daarom verstandig om eerst te bekijken welke regeling in jouw geval van toepassing kan zijn. De uiteindelijke vergoeding wordt altijd bepaald door de betreffende instantie, zoals de zorgverzekeraar, gemeente of werkgever.
Hieronder vind je de meest voorkomende vergoedingsmogelijkheden.
Zorgverzekering
Sommige zorgverzekeraars vergoeden de inzet van een mantelzorgmakelaar vanuit de aanvullende verzekering. Meestal gebeurt dit via de polis van de mantelzorger.
Via de beroepsvereniging van mantelzorgmakelaars (BMZM) kun je zien:
> welke zorgverzekeraars een vergoeding bieden
> wat de maximale vergoeding is
> onder welke voorwaarden de vergoeding geldt
Gemeente (WMO)
In sommige gevallen kan ondersteuning door een mantelzorgmakelaar worden vergoed via de gemeente, als passende maatwerkvoorziening vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) om overbelasting van de mantelzorger te voorkomen.
Dit verschilt per gemeente en situatie.
Werkgever
Soms kiest een werkgever ervoor om de inzet van een mantelzorgmakelaar te vergoeden. Dit kan helpen om te voorkomen dat een werknemer overbelast raakt of uitvalt.
Cliëntondersteuning Wet langdurige zorg (Wlz)
Wanneer er een Wlz-indicatie is, kan ik kosteloos ondersteuning bieden als cliëntondersteuner Wlz via Zorgbelang Inclusief.
Particuliere bekostiging
Wanneer er geen vergoeding mogelijk is via zorgverzekering, gemeente, werkgever of PGB, is het ook mogelijk om de ondersteuning zelf te bekostigen.
Dit geldt met name wanneer de vraag niet alleen ligt bij het regelen van zorg en voorzieningen, maar ook bij begeleiding van de mantelzorger zelf. Bijvoorbeeld bij het maken van keuzes, omgaan met veranderingen en het bewaken van je eigen grenzen en balans tijdens het ziekteproces.
Voor sommige mantelzorgers is het prettig als iemand meekijkt, meedenkt en (een stukje) meeloopt in dit proces. Zo ontstaat er meer overzicht en rust. De regie blijft daarbij altijd bij jou.
Mijn brochure, hier te downloaden, kan helpend zijn om te motiveren bij een gemeente of werkgever, waarom mijn ondersteuning gewenst wordt en wat ik hierin concreet kan aanbieden.
Kennismaken
Wil je weten of ik iets voor je kan betekenen?
Je kunt vrijblijvend contact opnemen om je situatie kort te bespreken. Daarna kijken we samen wat passend is.
